Ühel suvisel õhtul meie lõbus ja sõbralik selts sai jälle kokku. Sellel kohtumisel rääkisime tööturust, tööle võtmisest ning headest töökohtadest. Esiteks kuulasime töövestlust, kus neiu soovis asuda reisikonsultandi ametikohale. Seejärel arutlesime kandidaadi nõrgad ja tugevad küljed.
Teiseks ülesandeks oli läbi mängida situatsioon, kus ühed olid erineva taustaga majandusõpetaja ametikohale kandideerijad ja teised olid koolidirektori rollis. Saime jälgida töövestluse protsessi ehk mida ja kuidas küsida ning vastada, et näidata oma tugevaid küljeid. Samuti meile tutvustati gruppi tööintervjuu, kus kõigepealt igaüks valis endale üks pakutud esemetest (nt. kalkulaator, pall, ajakiri jm.) ja selle abiga iseloomustas ennast. Seejärel igaüks koostas lastelaagri ühe päeva plaani. Päevakavas pidi olema välja toodud kõik laste tegevused hommikust õhtuni. Tulemuseks saime palju teematilisi hästi läbimõeldud kavasid, millest lõpuks sai koostatud laagri terve nädala kava. Kuna majandusõpetaja ametikohale kõik ei saa olla valitud, siis seoses sellega saime praktiseerida korrektse negatiivse tagasiside koostamist. Kohtumise viimases osas arutasime, milline on hea tööandja. Igaüks nimetas 10 kriteeriumi, mida ta ootab tööandjalt ja suurem osa neist oli kõikidel sarnased. Siis vaatasime videod, kus näidati paari parimat Eesti ettevõtet ja need tõesti vastavad meie ootustele :) Svetlana
0 Comments
Leave a Reply. |
Eestvedajad
Maarja Must-Vikman ja Archives
August 2019
|